DE – Aide Soignant

Kevin apprenti aide soignant

Tu es patient·e et tu as le sens de l’écoute ? Tu sais faire preuve d’adaptabilité et de résistance physique ? Être à l’écoute, aider, prendre soin et accompagner… c’est bien toi ça !

Je postule à cette formation

Niveau INFRA BAC (Niveau 3) · Titre inscrit au RNCP*

Objectifs de la formation

L’objectif de cette formation est de former un·e collaborateur·trice capable d’épauler un·e infirmier·e en dispensant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Aptitudes à l’emploi · Capacité relationnelle – Écoute – Discrétion – Travail en équipe – Respect des personnes et de leur intimité – Organisation – Sérieux – Gestion du stress.

Compétences · Accompagnement et soins d’une personne dans les activités de la vie quotidienne et sociale

> Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie,
> Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer,
> Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne.

Compétences · Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention

> Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes,
> Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements associés à l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins.

Compétences · Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants

> Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage,
> Informer et former les pairs    ainsi que les autres professionnels,
> Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l’outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités.

Pré-requis

> Être âgé·e de 17 à 29 ans révolus*

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Modalités de recrutement & délais d’accès

1. Inscription aux sélections (dossier)
Le recrutement s’organise à partir du mois de février par le dépôt d’un dossier de candidature directement sur les sites internet de nos partenaires de formation. Pour le Centre Simon Rousseau uniquement, le dépôt du dossier de candidature se réalise en ligne sur le site de l’IFIR : www.ifir.fr/candidature-en-ligne

2. Validation du dossier de sélection

3. Entretien individuel possible si dossier de sélection validé
Étude du dossier, entretien individuel & test de positionnement entre février et la date d’entrée en formation.

Formation

Durée
12 ou 18 mois (variable selon le profil du candidat) en alternance sous contrat d’apprentissage (770H de formation)
Le CFA IFIR t’accompagne dans ta recherche d’employeur.

Coût de formation
Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprenti·e·s et les employeurs privés.

*OPCO : Opérateurs de compétences

Débouchés

Poursuite d’études

> DE Infirmier (niveau BAC+3) : accessible avec un BAC ou 3 années d’expérience professionnelle

Emplois accessibles

> Divers secteurs : public ou privé – hôpital, clinique, centre de rééducation, maison de retraite, maison de convalescence, centre d’accueil pour handicapés, service d’hospitalisation ou de maintien à domicile des personnes âgées, etc.
> Postes : Aide-Soignant·e.

Que fait le/la titulaire de cette formation ?

En contact permanent avec des patients ou résidents, le/la titulaire du DE Aide-Soignant assure des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé pour garantir leur bien-être, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il/Elle réalise des soins de confort, d’hygiène et de bien-être du patient, sous la responsabilité de l’infirmier·e.

Constamment à l’écoute, l’aide-soignant·e accompagne des personnes dans les activités de la vie quotidienne, change certains pansements et mesure des paramètres vitaux (pression artérielle, température, rythme respiratoire, etc.).

Accessibilité H+*

Pour tout besoin spécifique et toute adaptation, consultez nos référentes H+ :
Isabelle Henry –

*Accessibilité aux publics en situation de handicap

Statistiques

  • 95%

    de réussite à l'examen

  • 100%

    taux d'insertion professionnelle post-formation

Lieux de formation

Centre Simon Rousseau

Rythme d’alternance : Tout le mois de septembre en centre de formation et tout le mois d’octobre chez l’employeur. Puis, environ 2 semaines en centre de formation, 4 semaines chez l’employeur.
Lieu : Fontaines-sur-Saône (69)

Croix-Rouge

Rythme d’alternance : tout le mois de septembre en centre de formation, puis environ 3 semaines en centre de formation et 3 semaine chez l’employeur jusqu’à avril. Environ 1 semaine en centre de formation par mois d’avril à juillet
Lieu : Lyon (3ème)

Croix-Rouge

Rythme d’alternance : Calendrier variable. Nous contacter.
Lieu : St Etienne (42)

Croix-Rouge

Rythme d’alternance : Calendrier variable. Nous contacter.
Lieu : Valence (26)

IFSI Sainte-Marie

Rythme d’alternance : Calendrier variable. Nous contacter.
Lieu : Privas (07)

Saint-so’ Formation

Rythme d’alternance : Calendrier variable. Nous contacter.
Saint-Sorlin-En-Bugey (01)

CAMPUS DU VALLON

Rythme d’alternance : Calendrier variable. Nous contacter.
Lieu : Maurs (15)

Croix-Rouge

Rythme d’alternance : environ 2 semaines en centre de formation, 4 semaines chez l’employeur
Lieu : Grenoble (38)

IFAS Marcel HAY

Rythme d’alternance : Calendrier variable. Nous contacter
Lieu : Montluçon (03)

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