DE – Accompagnant Éducatif et Social

Accompagnant éducatif et spécialisé

Tu sais te montrer attentif·ve ? Tu es patient·e et t’adaptes à tout type de situation ? Être à l’écoute, analyser les situations, dialoguer, accompagner… c’est bien toi ça !

Je postule à cette formation

Niveau INFRABAC (Niveau 3) · Titre inscrit au RNCP*

Objectifs de la formation

L’objectif de cette formation est de former un·e collaborateur·trice à la réalisation d’une intervention sociale au quotidien afin de compenser les conséquences d’un handicap, qu’elles qu’en soient l’origine et la nature. L’Accompagnant·e Éducatif et social sera capable d’œuvrer pour le maintien à domicile et/ou le suivi personnalisé des publics.

Aptitudes à l’emploi · À l’écoute – Discret·e – Polyvalent·e – Organisé·e– Respectueux·se – Emphatique – Jovial·e – Observateur·trice – Ouvert·e d’esprit – Sens du relationnel

Compétences · Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de sa vie quotidienne dans le respect de cette personne ainsi que des règle d’hygiène et de sécurité

> Analyse de la situation et des besoins de la personne
> Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
> Participation au maintien et/ou au développement de l’autonomie de la personne
> Prévention des risques de la vie quotidienne
> Respect des règles d’hygiène, de sécurité de base et de bonnes pratiques pour l’accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne
> Organisation des activités

Compétences · Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne

> Communication avec la personne et son entourage
> Soutien et facilitation de l’expression des personnes accompagnées
> Activités collectives et prévention des risques dans leur mise en oeuvre

Compétences · Positionnement en tant que travailleur·se social·e dans son contexte d‘intervention

> Adopter un positionnement et une posture professionnels

Compétences · Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion de risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne

> Transmission des informations et complémentarité avec les autres intervenants
> Démarche qualité et gestion des risques
> Travail en équipe

Pré-requis

> Être âgé·e de 16 à 29 ans révolus*

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Modalités de recrutement & délais d’accès

1. Inscription aux sélections (dossier)
Le recrutement s’organise à partir du mois de février par le dépôt d’un dossier de candidature directement sur les sites internet de nos partenaires de formation.

2. Validation du dossier de sélection

3. Entretien individuel possible si dossier de sélection validé
Étude du dossier, entretien individuel & test de positionnement entre février et la date d’entrée en formation.

Formation

Durée
1 ans en alternance sous contrat d’apprentissage (567H de formation)
Le CFA IFIR t’accompagne dans ta recherche d’employeur.

Coût de formation

Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprenti·e·s et les employeurs privés.

*OPCO : Opérateurs de compétences

Débouchés

Poursuite d’études

Il est possible d’envisager par la suite les formations suivantes :

> Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (niveau BAC) proposé par l’IFIR en partenariat avec ADEA et ARFRIPS Lyon ou Valence.

> Diplôme d’Éducateur Spécialisé (niveau BAC +3) proposé par l’IFIR en partenariat avec CAMPUS DU VALLON ou ARFRIPS Lyon en ayant une validation des études ou des expériences et/ou acquis professionnels.

Emplois accessibles

> Divers secteurs :

– Structures collectives : établissements accueillant des personnes âgées ou handicapées : Établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), Unités de Soins Longue Durée (USLD), Instituts Médico-Éducatifs (IME), etc.

– Domicile de la personne accompagnée, dans des foyers logement, dans des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), des Services d’Aide à la Personne (SAP), dans des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d’Établissements et services d’aide par le travail (ESAT), etc.

– Structures d’accueil de la petite enfance, d’établissements d’enseignements et de formation, d’établissements et services médico-sociaux, etc.

> Postes : accompagnant·e de la vie à domicile, de la vie en structure collective, à l’éducation inclusive et à la vie ordinaire ou des élèves en situation de handicap.

Que fait le/la titulaire de cette formation ?

Il/Elle est un·e travailleur·se social·e qui intervient quotidiennement auprès d’enfants, d’adultes, de publics en situation de handicap ou de personnes âgées vulnérables, pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

Accessibilité H+*

Pour tout besoin spécifique et toute adaptation, consultez nos référentes H+ :
Isabelle Henry –

*Accessibilité aux publics en situation de handicap

Statistiques

  • 71%

    de réussite à l'examen

  • 100%

    de taux d'insertion professionnelle post-formation

Lieux de formation

ADEA

Rythme d’alternance : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise
Lieu : Bourg-en-Bresse (01)

Logo ARFRIPS

ARFRIPS

Rythme d’alternance : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise
Lieu : Valence (26)

Logo ARFRIPS

ARFRIPS

Rythme d’alternance : 1 semaine en centre de formation, 2 semaines en entreprise
Lieu : Lyon (9ème)

ADYFOR ADMR

Rythme d’alternance : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise
Lieu : Saint-Jean-Bonnefonds (42) 

CENTRE SIMON ROUSSEAU

Rythme d’alternance : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise
Lieu : Fontaine-sur-Saône (69) 

CROIX ROUGE

Rythme d’alternance : Calendrier variable. Nous contacter.
Lieu : Saint-Etienne (42)

IFPS SAINTE-MARIE 

Rythme d’alternance : Calendrier variable. Nous contacter.
Lieu : Privas (07)

Logo Sainte so formation

SAINT-SO’ FORMATION

Rythme d’alternance : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise
Lieu : Saint-Sorlin-en-Bugey (01)

CAMPUS DU VALLON

Rythme d’alternance : 1 semaine en centre de formation, 4 semaines en entreprise
Lieu : Maurs (15)

Ces contenus pourraient vous intéresser :

5 astuces pour réussir son année en apprentissage

Décrochage à l’université : il n’est pas trop tard pour envisager une réorientation !

Notre soutien aux stagiaires de la formation professionnelle et aux apprenti·e·s en rupture de contrat