TITRE PROFESSIONNEL – Agent de Service Médico-Social

Vous aimez aider et vous êtes attentifs envers les autres, vous avez le sens du relationnel et aimez communiquer ?
Le Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social est fait pour vous !

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Niveau infra BAC (Niveau 3) 

Objectifs de la formation

Le/La titulaire de ce diplôme sera capable de réaliser l’entretien des locaux et de contribuer aux prestations du service hôtelier de l’établissement tout en respectant les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité. L’agent de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans ses déplacements et sa prise de repas. Il/Elle prend en compte la disposition psychique et l’état physique du résident au moment où il/elle intervient auprès de lui ou dans son espace.

Compétences · Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
>Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
>Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces

Compétences · Contribuer aux prestations de service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
>Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
>Contribuer au service des repas des résidents

Compétences · Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
>Accompagner le résident dans ses déplacements
>Accompagner le résident à prendre son repas et à boire

Compétences transversales de l’emploi
>Communiquer avec le résident, les visiteurs et l’équipe pluriprofessionnelle
>Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement
>Mettre en œuvre des modes opératoires et des protocoles en vigueur dans l’établissement

Pré-requis

> L’apprenti·e doit maitriser la langue française

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Passerelles
Nous contacter pour étudier les éventuelles passerelles possibles (en fonction du parcours et du site de formation).

Modalités de recrutement & délais d’accès

Étude du dossier et entretien individuel.
Le recrutement s’organise par le dépôt d’un dossier de candidature en ligne sur le site : www.ifir.fr/candidature-en-ligne

Formation

Dates de démarrage et de fin de la formation
Décembre 2022 – Novembre 2022

Durée
La formation dure 12 mois en alternance
Le CFA IFIR t’accompagne dans ta recherche d’employeur.

Rythme d’alternance
3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation

Lieu de formation possible
CFA IFIR – Lyon (8ème), sous réserve d’agrément

Coût de formation
Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprenti·e·s et les employeurs privés.

*OPCO : Opérateurs de compétences

Débouchés

Poursuite d’études
Diplôme d’Etat :

> Accompagnant Educatif et Social : IFSI Sainte-Marie Privas (07), Croix-Rouge – Saint-Etienne (42), ARFRIPS – Lyon (9ème) et Valence (26), ADEA – Bourg-en-Bresse (01), Centre de Formation Simon Rousseau – Fontaines-sur-Saône (69), ADYFOR ADMR – Saint Jean-Bonnefonds (42), SAINT’SO FORMATION – Saint-Sorlin-en-Bugey (01), CAMPUS DU VALLON – Maurs (15)
> Aide-Soignant : IFSI Sainte-Marie Privas (07), Croix-Rouge – Valence (26) – Grenoble (38) – Lyon (3ème) – Saint-Etienne (42), ARFRIPS – Lyon (9ème) et Valence (26), Centre de Formation Simon Rousseau – Fontainessur-Saône (69), SAINT’SO FORMATION – Saint-Sorlin-en-Bugey (01), CH Monluçon – Montluçon (03), LA MAISONNEE – Francheville (69)
> Auxiliaire de Puériculture : Croix-Rouge – Grenoble (38), SAINT’SO FORMATION – Saint-Sorlin-en-Bugey (01), LA MAISONNEE – Francheville (69), IFAP 42 – St-Etienne (42), IFAP’TITUDE – Limas (69)

Équivalences
Nous contacter pour étudier les éventuelles possibilités d’équivalences.

Emplois accessibles

> Divers secteurs : les établissements médico-sociaux d’accueil ou d’hébergement des personnes en perte d’autonomie, pour personnes âgées (EHPA), pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), petites unités de vie (PUV), des personnes en situation de handicap, résidences autonomie, accueils de jour, etc.
> Postes : agent de service hôtelier, agent hôtelier, agent de service logistique, agent de service hospitalier, agent de service hébergement, agent de service intérieur, etc.

 

Accessibilité H+*

Pour tout besoin spécifique et toute adaptation, consultez notre référente H+ :
Isabelle Henry –

*Accessibilité aux publics en situation de handicap

Statistiques

  • 91%

    de réussite à l'examen

  • 88%

    taux d'insertion professionnelle post-formation

Lieux de formation

CFA IFIR

Rythme d’alternance : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise
Lieu : Lyon (8ème)

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