Niveau INFRA BAC (Niveau 3) · Titre inscrit au RNCP (fiche 35028)

LE TITRE PROFESSIONNEL AGENT DE SERVICE MÉDICO-SOCIAL, C’EST QUOI ?

Si tu es déterminé à apporter assistance et réconfort aux individus nécessitant un soutien en raison de l’âge, de maladies ou de handicaps, le TP Agent de Service Médico-Social (ou TP ASMS) représente une formation parfaitement adaptée. Ce cursus t’équipe pour intervenir efficacement au sein de structures de soin, d’accueil médico-social ou de services à domicile, en offrant un accompagnement quotidien essentiel au bien-être des personnes aidées.

Dans cette formation, tu seras initié à des tâches cruciales telles que le nettoyage et le bionettoyage des espaces, assurant ainsi le maintien d’un environnement propre et sain pour les résidents. Tu apprendras également à contribuer aux services hôteliers de l’établissement tout en soutenant l’équipe soignante dans l’accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes. Cela inclut une attention particulière à l’état psychologique et physique des résidents au moment de ton intervention, en respectant leur espace personnel.

Tout au long de ta formation au TP Agent de Service Médico-Social, tu apprendras à adopter une approche attentive et communicative envers les résidents, en veillant à interagir de manière adaptée et bienveillante, sans aucune forme de discrimination. Tu seras formé pour adhérer aux normes de qualité de l’établissement et pour appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène, tout en prenant des mesures de prévention contre les risques professionnels.

Tu apprendras les méthodes de nettoyage spécifiques aux différents espaces, en utilisant des équipements et des produits appropriés, et en veillant à la sécurité des usagers. Cela inclut l’application de protocoles de bionettoyage dans les zones à risque infectieux pour minimiser la contamination biologique.

En tant qu’agent de service médico-social, tu joueras un rôle dans la gestion du linge personnel des résidents et du linge de l’établissement, ainsi que dans la distribution des repas, en apportant ton aide pour les déplacements des résidents et lors des repas, selon les instructions du personnel soignant.

Tu apprendras également à respecter la vie privée et intime du patient lors de tes interventions et à préserver son autonomie, à maintenir ses acquis et à ralentir la perte de capacités, en tenant compte de son projet d’accompagnement personnalisé, des ses besoins et des ses souhaits. Tu communiqueras de manière adaptée avec les familles et les visiteurs, contribuant positivement à l’image de l’établissement.

Enfin, tu acquerras les connaissances nécessaires pour documenter les interventions dans le support de traçabilité, utilisant éventuellement une application numérique pour transmettre les informations. Tu verra également au cours de cette formation comment participer aux réunions de transmissions pluriprofessionnelles, transmettant toute observation concernant des changements dans l’état du résident au personnel soignant, et partageant des informations utiles à la mise à jour du plan d’accompagnement personnalisé du résident.

Choisir le TP Agent de Service Médico-Social, c’est s’engager dans une voie professionnelle profondément humaine, où tu auras l’opportunité de faire une différence significative dans la vie des personnes en situation de fragilité. Tu seras prêt à intégrer des équipes dans une variété de cadres médico-sociaux, apportant soutien, soins et compagnie aux personnes qui en ont le plus besoin.

📝 Retrouve toutes les compétences liées à ce diplôme dans la fiche programme.

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Rythme d’alternance

3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation

Pré-requis

• L’apprenti doit maitriser la langue française

Pour suivre cette formation, vous devez être vacciné contre : la DTP (Diphtérie, Tétanos, Poliomyélite), l’Hépatite B et schéma vaccinal COVID complet.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Modalités de recrutement & délais d’accès

Étude du dossier, entretien individuel & test de positionnement écrit (si besoin) entre février et la date d’entrée en formation.
Le recrutement s’organise à partir du mois de février par le dépôt d’un dossier de candidature en ligne sur le site :
www.ifir.fr/candidature-en-ligne

Accessibilité H+

Pour tout besoin spécifique et toute adaptation, consultez notre référente H+ :
Diane BERLUCCHI – referenthandicap@ifir.fr

*Accessibilité aux publics en situation de handicap