Actions de formation
Les actions de formation de l’IFIR
À l’IFIR, nous proposons des actions de formation courtes et ciblées pour répondre à des besoins concrets de terrain. Elles permettent de développer des compétences, d’actualiser ses pratiques et d’acquérir des outils directement mobilisables dans son activité professionnelle.
Construites autour de situations réelles, nos formations privilégient une approche pratique, utile et immédiatement applicable. Elles s’adressent aux professionnels qui souhaitent renforcer leur expertise sur une thématique précise, dans un format souple et opérationnel.
Nos actions de formation actuellement proposées
PRE Serveur en restauration
Un parcours de formation pour découvrir le métier de serveur et acquérir les bases du service en restauration. Il permet de maîtriser les gestes professionnels, d’adopter une posture adaptée et de se préparer à l’emploi grâce à des mises en situation et une immersion en entreprise.
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Parcourez nos formations et construisez votre projet professionnel en alternance.
Deux formats de formation complémentaires
Les actions de formation
Les actions de formation relèvent du champ de la formation professionnelle et correspondent à des parcours pédagogiques visant un objectif professionnel (acquisition de compétences, adaptation au poste, évolution ou reconversion). Elles peuvent être courtes ou longues, certifiantes ou non, et être réalisées en centre, à distance ou en situation de travail.
Elles permettent de répondre rapidement à un besoin en compétences, que ce soit pour se former, se spécialiser ou préparer une certification (ex : contrat de professionnalisation).
Les actions de formation par apprentissage
L’apprentissage est une forme spécifique de formation en alternance, qui associe formation théorique et mise en pratique en entreprise dans le cadre d’un contrat de travail. Il vise l’obtention d’une certification professionnelle (diplôme ou titre) et une insertion durable dans l’emploi.
La formation est obligatoirement organisée par un CFA (Centre de formation d’apprentis)
👉 Pour en savoir plus :
Consulter les principes généraux de la formation professionnelle
Une complémentarité au service des parcours
Les actions de formation permettent d’acquérir ou de renforcer rapidement des compétences, avec ou sans certification. L’apprentissage s’inscrit dans un parcours plus long et professionnalisant, fondé sur l’alternance, visant une qualification reconnue et une insertion durable dans l’emploi.
TOUT COMPRENDRE DES ACTIONS DE FORMATIONS
Pour qui ?
Les actions de formation de l’IFIR s’adressent aux professionnels en activité ou aux personnes souhaitant développer leurs compétences dans leur métier.
Selon les formations, certaines conditions d’expérience ou de pratique professionnelle peuvent être demandées.
Le déroulement
Les formations sont organisées en sessions collectives, animées par des formateurs expérimentés. Elles alternent apports théoriques, échanges de pratiques, études de cas et mises en situation
L’objectif est de proposer des contenus concrets, directement mobilisables dans l’activité professionnelle.
Modalités
- • Formations courtes, sur une ou plusieurs journées
- • En présentiel à l’IFIR ou sous format intra-entreprise à la demande
- • Participation sur inscription
- • Possibilité de financement selon la situation professionnelle
- • Attestation de formation remise à l’issue de la session
Pourquoi se former avec l’IFIR ?
Les actions de formation de l’IFIR s’appuient sur l’expertise d’un organisme engagé depuis plusieurs années dans la formation et l’accompagnement des professionnels. Les contenus sont conçus à partir des réalités du terrain et animés par des formateurs expérimentés.