LE CAFERUIS, C’EST QUOI ?

Si tu es animé par l’envie de t’engager dans le secteur social ou médico-social à un niveau de responsabilité plus stratégique, en coordonnant des équipes et en pilotant l’action sociale au quotidien, le CAFERUIS est fait pour toi. Cette formation te prépare à exercer des fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale, au plus près du terrain, tout en assurant le lien avec la direction et les partenaires institutionnels.

Au cours de la formation au CAFERUIS, tu développeras une compréhension approfondie des enjeux du travail social et médico-social, ainsi que des cadres réglementaires, organisationnels et éthiques qui structurent l’action des établissements et services. Tu seras formé pour organiser, coordonner et évaluer l’activité d’une unité d’intervention sociale, dans une logique de qualité de l’accompagnement et de respect des droits des personnes accompagnées.

La formation te permettra également d’acquérir des compétences solides en management d’équipe. Tu apprendras à animer, encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires, à accompagner les professionnels dans leurs pratiques, à favoriser la communication et la coopération, et à gérer les situations complexes du quotidien. Le CAFERUIS met un accent particulier sur la posture professionnelle du cadre intermédiaire, à la fois garant du projet de service et soutien des équipes de terrain.

En parallèle, tu seras formé à la gestion des aspects administratifs, logistiques et budgétaires d’une unité d’intervention sociale. Tu apprendras à participer à l’élaboration et au suivi du budget, à organiser les ressources, à produire des outils d’aide à la décision et à contribuer activement au projet d’établissement ou de service, en lien avec les orientations institutionnelles et les politiques sociales.

À l’issue de la formation en alternance au CAFERUIS, tu seras capable de piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale, de manager des équipes, d’analyser les besoins du public et du territoire, et de garantir la cohérence et la qualité de l’accompagnement proposé. Tu seras également en mesure d’évaluer les actions mises en œuvre, d’ajuster les pratiques professionnelles et de favoriser le travail en réseau avec l’ensemble des acteurs du secteur social et médico-social.

Choisir le CAFERUIS, c’est faire le choix d’un parcours professionnel engagé, tourné vers la responsabilité, le management et le sens de l’action sociale. C’est se positionner comme un acteur clé de la coordination et de l’amélioration des pratiques, au service des équipes et des personnes accompagnées, pour contribuer à une société plus juste, solidaire et inclusive.

📝 Retrouve toutes les compétences liées à ce diplôme dans la fiche programme.

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Rythme d’alternance

Janvier à juin : regroupements de 5 jours par mois en centre de formation.

Septembre à juin : regroupements de 3 jours par mois en centre de formation.

Le stage pratique obligatoire est de 420 heures.

Pré-requis

• Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 6
OU
• Justifier d’une expérience professionnelle de 2 ou 4 ans selon le profil

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Modalités de recrutement & délais d’accès

1) Étude du dossier déposé en ligne sur le site de l’ARFRIPS
2) Entretien individuel & oral de sélection entre Juillet et Janvier
3) Entretien d’admission

Pré-inscription possible en ligne sur le site : www.ifir.fr/candidature-en-ligne

Accessibilité Personnes en situation de Handicap

Pour tout besoin spécifique et toute adaptation en lien avec une situation de handicap, consultez notre référente H+ :

Diane BERLUCCHI – referenthandicap@ifir.fr