Recruter des candidats
Vous avez pour projet de recruter un ou plusieurs apprentis ? Vous souhaitez être accompagné par l’IFIR pour connaître toutes les modalités (droits, aides, devoirs) et être mis en relation avec des candidats ? Déposez votre offre, nous vous recontacterons au plus vite !
DES FORMATIONS POUR TOUS LES PROFILS
Expert de l’apprentissage depuis 1989, l’IFIR développe aujourd’hui un large panel de prestations et une offre de formation diversifiée, permettant ainsi à chacun d’accéder à l’apprentissage, qu’importe son niveau d’études grâce à :
- des dispositifs de pré-apprentissage
- des formations en apprentissage
- d’autres dispositifs (ex. CARED, POE, etc.).
L’offre de formation multi-secteurs de l’IFIR, du CAP au BAC +3, permet ainsi de répondre aux besoins en compétences des employeurs de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
DES PROFILS PRÉ SÉLECTIONNÉS POUR VOUS
Nos collaborateurs et collaboratrices apportent un soin tout particulier à la sélection des candidats à l’apprentissage.
Formés aux techniques de recrutement, ils rencontrent et sélectionnent des jeunes motivés en ayant avec eux un entretien de positionnement permettant de :
> vérifier l’adéquation du profil du candidat avec le projet professionnel et réorienter le cas échéant,
> détecter les situations de handicap,
> confirmer le projet de formation du candidat vis-à-vis de ses motivations et capacités.
Cette phase d’entretien systématique ainsi destinée à vérifier leur savoir être, leur bonne perception du travail et de l’engagement qu’il nécessite, ainsi que leurs motivation et cohérence pour la formation envisagée, nous semble être le gage d’une intégration réussie au sein de l’entreprise et de notre CFA.
Nous sommes ainsi capables de vous proposer des profils (pré-sélectionnés) adaptés à vos besoins et vos désirs.
Si vous exprimez votre souhait de recruter un futur apprenti, l’un de nos collaborateurs prendra soin de vérifier avec vous votre besoin et de vous informer sur les modalités de l’apprentissage.
UNE MISE EN RELATION FACILITÉE
Grâce à notre plateforme de recrutement-placement HUB3E, nous réceptionnons les candidatures et dossiers des candidats à l’apprentissage et sommes ainsi en capacité de vous transmettre leurs CV en un clic.
Vous recevrez alors un e-mail, contenant un lien, qui vous permettra d’accéder à un ou plusieurs CV de candidats pressentis pour vous.
Si vous le souhaitez, nous pouvons aussi organiser pour vous des job dating (physiques ou virtuels).
UN GAIN DE TEMPS FACE A LA LOURDEUR ADMINISTRATIVE
Le profil rencontré vous convient ? Plus qu’un clic pour lancer les démarches administratives !
Et parce-que votre temps est précieux, notre plateforme Hub3E permet également de récupérer toutes les informations sur votre entreprise (via l’offre déposée par vos soins et la fiche de renseignements qui vous sera transmise), votre futur apprenti et sa formation.
Ces démarches administratives, majoritairement en ligne, permettront ainsi de pré-remplir à 90% le CERFA et de favoriser la mise en place du contrat d’apprentissage.
Le profil rencontré vous convient ? Plus qu’un clic pour lancer les démarches administratives !
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