DE Auxiliaire de Puériculture

Auxilaire de puériculture

L'auxiliaire de puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmière.

Son rôle s'inscrit dans une approche globle de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.

- Dispense des soins
- Réalise des activités d'éveil et d'éducation
- Participe à l'accueil et à l'intégration sociale

Qualités requises

- Patience, disponibilité et douceur
- Solide équilibre psychologique

Durée de la formation

595 heures de formation
sur 12 mois en contrat d’apprentissage
840 heures de stages cliniques dont une partie chez l’employeur

Contact IFIR

Cathy SPAGNOLO
04 78 77 04 61
cspagnolo@ifir.fr

Lieu de formation

École Rockefeller Lyon (8ème)
École Santé Social Sud-Est Lyon (9ème) et Valence
IFAP Saint-Étienne (42)


Déroulement de la formation :


Durée du contrat : 12 mois
595 heures de formation + 840 heures de stages cliniques, dont une partie est réalisée chez l’employeur.

Rythme d’alternance : en moyenne 4 semaines de stage, 4 semaines de formation à l’IFAP.

Contenu de la formation : 8 modules de formation
Module 1 : L’accompagnement d’un enfant dans les activités de la vie quotidienne
Module 2 : L’état clinique d’une personne à tout âge de la vie
Module 3 : Les soins à l’enfant
Module 4 : Ergonomie
Module 5 : Relation - Communication
Module 6 : Hygiène des locaux hospitaliers
Module 7 : Transmission des informations
Module 8 : Organisation du travail


Les 6 étapes du recrutement


Attention : L’inscription au concours n’est possible que sur un seul site de formation soit de la Drôme, soit du Rhône.


1. 
S’inscrire au concours auprès de nos partenaires en fin d'année. Les contacter pour connaître les dates précises.

  • École Rockefeller (Lyon) : cecile-garcia@ecole-rockefeller.com - Tél. 04 78 76 52 47
  • École Santé Social du Sud Est : www.essse.fr - Tél. 04 78 83 40 88 (Lyon) / Tél. 04 75 86 30 55 (Valence)
  • IFAP 42 (St-Étienne) : Tél. 04 77 25 03 51 ou contact@ifap42.fr

2. Résultats avril

3. Participer à la réunion d’information organisée par le CFA au sein des IFAP après la parution des résultats

4. Rencontrer le CFA IFIR en entretien individuel

5. Présenter sa candidature aux employeurs et/ou rechercher un employeur (Nous vous présentons à des entreprises mais vous devez également faire des recherches de votre côté)

6. Etre recruté par un employeur pour un démarrage du contrat en septembre.

 

Coût de la formation

L’entreprise participe au financement du coût de la formation par le biais du versement de la Taxe d’Apprentissage et d’un éventuel «reste à charge».