Titre Professionnel – Responsable de Petite Moyenne Structure

Vous êtes autonome, vous avez envie d’en apprendre davantage sur les métiers de l’entreprise et vous avez envie de faire partie du développement de votre structure ? Venez découvrir le Titre Professionnel Responsable de Petite Moyenne Structure !

Je postule à cette formation

Niveau BAC +2 (Niveau 5) · Titre inscrit au RNCP*

Objectifs de la formation

Le/La responsable de petite et moyenne structure anime une structure économique dans ses dimensions humaine, commerciale, production et financière. Il/Elle organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés et traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il/Elle anime au quotidien une petite équipe, prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas et peut réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité.

Compétences · Animer une équipe
> Encadrer et animer une équipe
> Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
> Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
> Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Compétences · Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
> Mettre en œuvre le plan marketing
> Mettre en œuvre l’action commerciale
> Assurer la gestion de la production de biens et/ ou services
> Gérer la qualité

Compétences · Gérer les ressources financières
> Contrôler l’activité comptable
> Analyser les coûts de revient
> Assurer la gestion financière

*RNCP: Répertoire National des Certifications Professionnelles

Pré-requis

> Être âgé·e de 16 à 29 ans révolus*

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Passerelles
Nous contacter pour étudier les éventuelles passerelles possibles (en fonction du parcours et du site de formation).

Modalités de recrutement & délais d’accès

Étude du dossier, entretien individuel & test de positionnement écrit (si besoin) entre février et la date d’entrée en formation. Le recrutement s’organise à partir du mois de février par le dépôt d’un dossier de candidature en ligne sur le site : www.ifir.fr/candidature-en-ligne

Formation

Dates de démarrage et de fin de la formation
25 Octobre 2021 – 21 Octobre 2022

Durée
1 an en alternance sous contrat d’apprentissage 
Le CFA IFIR t’accompagne dans ta recherche d’employeur.

Lieu de formation possible
HITCALL – Schiltigheim (67)

Coût de formation
Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprenti·e·s et les employeurs privés.

*OPCO : Opérateurs de compétences

Débouchés

Poursuite d’études

> Master (niveau BAC +5) : Gestion des entreprises, Gestion des PME

Emplois accessibles

> Responsable / directeur·trice – chef·fe d’agence – chef·fe de centre – chef·fe d’unité – chef·fe de site
> Directeur·trice adjoint·e de PME/ PMI
> Manageur de proximité
> Directeur·trice d’association

Que fait le/la titulaire de cette formation ?

Le/La responsable de petite et moyenne structure exerce son activité de façon autonome. Il/Elle agit par délégation et peut représenter la structure lors de négociations. Il/Elle est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l’environnement externe. Il/Elle développe et contrôle la présence et la visibilité de sa structure dans l’environnement numérique. Il/Elle exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir.

Accessibilité H+*

Pour tout besoin spécifique et toute adaptation, consultez notre référente H+ :
Isabelle Henry –

*Accessibilité aux publics en situation de handicap

Lieux de formation