TITRE PROFESSIONNEL – Technicien d’Intervention en Froid Industriel

Niveau BAC +2 (Niveau 5) · Titre inscrit au RNCP*

Objectifs de la formation

L’objectif de ce titre professionnel est de former un·e technicien·ne d’intervention en froid industriel
hautement qualifié·e et immédiatement opérationnel·le, capable d’assurer en autonomie la maintenance et l’optimisation énergétique des installations de froid industriel et de conditionnement d’air
des clients.

Aptitudes à l’emploi · Réactivité – Rigueur – Ponctualité – Autonomie – Capacité relationnelle
Sens du service

Compétences · Mettre en service des systèmes frigorifiques mono-étagés de type monoposte
> Préparer et réaliser l’installation d’un équipement frigorifique mono-étagé de type monoposte
> Réaliser la mise en service de ce type de système

Compétences · Assurer la maintenance des équipements frigorifiques monoposte et de climatisation
> Vérifier et paramétrer un régulateur ou une interface dédiée aux applications du froid
> Réaliser la maintenance corrective d’un système frigorifique mono-étagé de type monoposte et de climatisation

Compétences · Assurer la maintenance préventive des installations de froid industriel
> Réaliser la maintenance systématique des installations de froid industriel
> Réaliser la maintenance conditionnelle et prévisionnelle de ce type d’installation

Compétences · Assurer la maintenance corrective des installations en froid industriel
> Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations de froid industriel à l’aide d’un système de GTC
> Réparer et remettre en service ce type d’installation

Pré-requis

> Être âgé·e de 16 à 29 ans révolus*
> Être titulaire du Permis B est fortement conseillé

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Passerelles
Nous contacter pour étudier les éventuelles passerelles possibles (en fonction du parcours et du site de formation).

Modalités de recrutement & délais d’accès

Le recrutement s’organise à partir du mois de novembre par l’envoi d’un dossier de candidature (CV + LM et/ou vidéo pitch) auprès de notre partenaire CLAUGER à .

> Dossier d’admission
> Tests de positionnement (si nécessaire)
> Entretien de motivation avec le/la formateur·trice référent·e et un·e chargé·e du pôle compétences de CLAUGER

Étude du dossier, entretien individuel & test de positionnement écrit (si besoin) entre novembre et la date de début de formation.

Formation

Dates de démarrage et de fin de la formation
Mars 2022 – Mars 2023

Durée
13 mois de formation (810H de formation)
Le CFA IFIR t’accompagne dans ta recherche d’employeur.

Rythme d’alternance
Environ 2 semaines en centre de formation et 2 semaines en entreprise

Coût de formation
Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprenti·e·s et les employeurs privés.

*OPCO : Opérateurs de compétences

Débouchés

Poursuite d’études

BTS FED (niveau BAC+2) : fluides énergies domotique – option froid et conditionnement d’air
> BTS MS (niveau BAC +2) : maintenance des systèmes, option système énergétiques et fluidiques,

Avec de l’expérience ou des formations complémentaires le/la frigoriste peut aussi espérer prendre des responsabilités en tant que chef·fe d’équipe, metteur au point et responsable d’équipe / responsable SAV.

Équivalences
Nous contacter pour étudier les éventuelles possibilités d’équivalences.

Emplois accessibles

> Divers secteurs : atelier, usine, industrie, etc.
> Postes : technicien·ne frigoriste, d’intervention ou de maintenance d’installations frigorifiques, dépanneur·neuse en installations de froid et climatisation.

Que fait le/la titulaire de cette formation ?

Le/La technicien·ne d’intervention en froid industriel peut intervenir aussi bien pour l’industrie agro-alimentaire, pharmaceutique, chimique et pétrochimique ou encore aéronautique. Il/Elle assure le dépannage, la maintenance et l’optimisation énergétique des équipements de traitement d’air et des installations frigorifiques, telles que systèmes mono et bi-étagés, machines industrielles à circuit frigorifique à l’ammoniac, au CO2, ou à circuit secondaire de refroidissement et systèmes de récupération de chaleur. Il/Elle peut aussi être amené à réaliser la mise en service de systèmes de type monoposte et de climatisation. Il/Elle manipule des fluides frigorigènes susceptibles de présenter certains risques de toxicité ou d’inflammabilité, ainsi que des équipements sous pression. Il/Elle peut également parfois travailler en hauteur. En contact fréquent avec la clientèle et souvent en déplacement, il/elle doit être doté·e d’un bon relationnel et d’un sens du service développé.

Accessibilité H+*

Pour tout besoin spécifique et toute adaptation, consultez nos référentes H+ :
Isabelle Henry –

*Accessibilité aux publics en situation de handicap

Statistiques

  • 91%

    de réussite à l'examen

  • 88%

    taux d'insertion professionnelle post-formation

Lieux de formation

CLAUGER

Rythme d’alternance : 2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise
Lieu : Brignais (69)

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