TITRE CERTIFIÉ – Responsable de la Distribution

Tu es autonome et as un bon sens du relationnel ? Tu es doté·e d’un bon leadership et tu sais te montrer organisé·e et réactif·ve ? Analyser, organiser, coordonner, superviser… c’est tout toi ça !

Je postule à cette formation

Niveau BAC +3 (Niveau 6) · Titre inscrit au RNCP*

Objectifs de la formation

L’objectif de ce titre est de former un·e collaborateur·trice capable de prendre en charge la responsabilité d’un point de vente, de décliner la stratégie commerciale de ce dernier en plans d’actions, de manager et d’affirmer son leadership au quotidien.

Aptitudes à l’emploi · Détermination – Persévérance – Grande capacité de travail en équipe – Dynamisme – Autonomie – Aptitudes managériales et communicationnelles

Compétences · Décliner la stratégie commerciale de son point de vente en plan d’actions

> Exercer une fonction de veille sur son secteur et sur la concurrence
> Mettre en œuvre des enquêtes auprès des clients afin d’évaluer leur satisfaction
> Définir et structurer le plan des actions opérationnelles à mener afin de contribuer au développement des ventes
> Organiser la mise en place et suivre le déroulé des actions opérationnelles

Compétences · Manager une équipe et affirmer son leadership au quotidien dans la distribution

> Analyse des besoins en personnels & collaboration lors des recrutements de candidat·e·s
> Organisation du travail, des plannings et détermination des tâches de chacun·e
> Gérer les litiges pouvant survenir en trouvant des solutions adaptées

Compétences · Gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage 

> Analyse des ventes
> Vérification de la conformité des actions et des animations promotionnelles
> Réalisation d’inventaires, construction de procédures à suivre pour la gestion et les commandes

Pré-requis

> Être âgé·e de 16 à 29 ans révolus*
> Être au moins titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 dans le domaine de la vente, du commerce et/ou de la distribution

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Passerelles
Si tu disposes d’un diplôme de niveau BAC +2 et d’une expérience de 6 mois dans le domaine de la vente, tu pourras également accéder à cette formation.

Modalités de recrutement & délais d’accès

Étude du dossier, entretien individuel & test de positionnement écrit (si besoin) entre février et la date d’entrée en formation. Le recrutement s’organise à partir du mois de février par le dépôt d’un dossier de candidature en ligne sur le site : www.ifir.fr/candidature-en-ligne

Formation

Dates de démarrage et de fin de la formation
Octobre 2021 – Septembre 2022

Durée
1 an en alternance sous contrat d’apprentissage (469 de formation)
Le CFA IFIR t’accompagne dans ta recherche d’employeur.

Coût de formation
Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprenti·e·s et les employeurs privés.

*OPCO : Opérateurs de compétences

Débouchés

Poursuite d’études

> Master (niveau BAC +5) Management Stratégique de la Distribution ou Animation et Développement de réseaux d’enseignes (EKLYA & IAE Lyon)

Équivalences
Ce diplôme est reconnu par l’Etat comme un niveau BAC +3 : Titre Certifié niveau 6 (Bac +3) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Emplois accessibles

> Divers secteurs : magasins de vente sédentaire (indépendants ou franchisés), grandes surfaces de la distribution spécialisée ou grandes surfaces généralistes, grossistes, alimentation, etc.
> Postes : responsable de rayon, responsable de la distribution, manager de rayon ou des ventes, responsable du service clientèle ou chef·fe des caisses, etc.

Que fait le/la titulaire de cette formation ?

Le/La titulaire du Titre Certifié Responsable de la Distribution met en œuvre et assure la coordination de la politique commerciale de l’entreprise dans laquelle il/elle exerce son activité professionnelle. Il/Elle participe au développement de l’activité et de la performance de l’entreprise sur un plan économique en encadrant ses collaborateur·trice·s direct·e·s, en définissant leurs missions ainsi que leurs objectifs et en gérant les conflits rencontrés.

Accessibilité H+*

Pour tout besoin spécifique et toute adaptation, consultez nos référentes H+ :
Isabelle Henry –

*Accessibilité aux publics en situation de handicap

Statistiques

  • 100%

    de réussite à l'examen

  • 100%

    taux d'insertion professionnelle post-formation

Lieux de formation

EKLYA

Rythme d’alternance : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise
Lieu : Écully (69)

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