BACHELOR – Responsable du développement commercial à l’international

Tu as une fibre commerciale affirmée et un très bon niveau d’anglais ? Négociateur·trice hors pair, tu sais faire preuve d’anticipation, de leadership et de rigueur ? Analyser le besoin, organiser, coordonner, superviser, négocier… c’est tout toi ça !

Je postule à cette formation

Niveau BAC +3 (Niveau 6) · Titre inscrit au RNCP*

Objectifs de la formation

L’objectif est de former un·e collaborateur·trice capable d’assurer le pilotage et la réalisation de la politique commerciale. Il/Elle encadre et anime les équipes commerciales en les pilotant, les formant et les motivants par des primes aux résultats. Il/Elle est en charge du recrutement des nouveaux/nouvelles collaborateur·trice·s.

Aptitudes à l’emploi · Sens de l’écoute – Bonne communication – Sens de la vente et de la négociation – Bonne résistance au stress – Management d’équipe

Compétences · Mettre en place la politique commerciale définie par la direction

> Préparer les outils de pilotage de la politique commerciale afin de mesurer son efficacité et son adéquation vis-à-vis des objectifs fixés
> Organiser l’action de l’équipe commerciale pour atteindre les résultats attendus par la direction
> Planifier l’activité de prospection en utilisant le digital pour optimiser la productivité de l’équipe commerciale

Compétences · Piloter le développement opérationnel du service commercial

> Organiser des ressources en compétences nécessaires au développement de la politique commerciale
> Formaliser et utiliser les leviers de la performance commerciale pour optimiser les résultats
> Analyser et suivre les indicateurs d’activité et de performance l’équipe commerciale pour en déduire des axes d’amélioration ou de développement

Compétences · Développer le potentiel de l’entreprise par la mise en place d’une stratégie de croissance

> Analyser le marché et diagnostiquer l’entreprise pour être en mesure d’identifier la ou les stratégies de croissance à adopter
> Établir un plan d’action de croissance de l’entreprise adapté aux contextes commercial et économique de l’entreprise

Pré-requis

> Être âgé·e de 16 à 29 ans révolus*
> Être au moins titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 dans le domaine de la vente, du commerce et/ou de la distribution
> Avoir un très bon niveau en anglais

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Passerelles
Nous contacter pour étudier les éventuelles passerelles possibles (en fonction du parcours et du site de formation).

Modalités de recrutement & délais d’accès

Étude du dossier, entretien individuel & test de positionnement écrit (si besoin) entre février et la date d’entrée en formation. Le recrutement s’organise à partir du mois de février par le dépôt d’un dossier de candidature en ligne sur le site : www.ifir.fr/candidature-en-ligne

Formation

Dates de démarrage et de fin de la formation
Septembre 2021 – Juin 2022

Durée
1 an en alternance sous contrat d’apprentissage (470H de formation)
Le CFA IFIR t’accompagne dans ta recherche d’employeur.

Coût de formation
Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprenti·e·s et les employeurs privés.

*OPCO : Opérateurs de compétences

Débouchés

Poursuite d’études

> Master (niveau BAC +5) Responsable du Développement International ou Commerce International

Équivalences
Non.

Emplois accessibles

> Divers secteurs : tout type de structure à dimension internationale.
> Postes : responsable commercial·e à l’international, chargé·e d’affaires internationales, acheteur·se, responsable sourcing, responsable de supply chain, responsable de zone export, etc.

Que fait le/la titulaire de cette formation ?

Le/La titulaire du Bachelor Responsable développement commercial s’appuie sur des études de marché afin de proposer une stratégie de développement commercial à l’étranger.

Garant·e des résultats et de la croissance d’une entreprise au-delà de ses frontières, il/elle exerce son activité en relation directe avec la direction générale.

Accessibilité H+*

Pour tout besoin spécifique et toute adaptation, consultez nos référentes H+ :
Isabelle Henry –

*Accessibilité aux publics en situation de handicap

Statistiques

  • 91%

    de réussite à l'examen

  • 88%

    taux d'insertion professionnelle post-formation

Lieux de formation

Lycée Charles de Foucauld 

Rythme d’alternance : Environ 1 semaine en centre de formation et 2 semaines en entreprise.
Lieu : Lyon (3ème)

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