TC Responsable Gestion Des Ressources Humaines et Paies

Le responsable des la gestion des Ressources Humaines intervient sur différentes phases :

Assurer la gestion administrative du personnel : Sécuriser sur le plan juridique la relation de travail, maîtriser les techniques de gestion de la paie et les déclarations sociales, exercer le pouvoir disciplinaire de l’employeur, organiser la représentation du personnel

Déployer une politique RH en cohérence avec la stratégie de développement de l’entreprise en captant, fidélisant et valorisant les compétences :
Gérer les emplois et les compétences, évaluer le personnel, piloter et optimiser la formation professionnelle, recruter, accompagner au changement, représenter l’employeur dans les négociations collectives…

Utiliser les systèmes d’information : maîtriser le Pack Office, développer des outils et des méthodes de gestion SIRH, conceptualiser et utiliser des tableaux de bord et les réseaux sociaux, …

Durée de la formation

24 mois
en contrat d’apprentissage

Contact IFIR

04 78 77 05 56
info@ifir.fr

Critères de recrutement
BAC+2
Age : 18 à 29 ans révolus
Modalités de sélection : dossier scolaire, tests et/ou entretien

Votre inscription au CFA est effective lorsque vous êtes recruté par une entreprise (nous vous accompagnons dans votre recherche d’entreprises).

Rythme d’alternance
Nous contacter

Lieu de formation
ORT – Lyon (8ème)

Contenu de la formation
Techniques professionnelles
Administration et gestion du personnel
Gestion juridique du personnel
Gestion de la paie
Épreuve professionnelle
Gestion de l’information
Nouvelles technologies—conseil—informatique
Systèmes d’information de ressources humaines
Cas pratiques informatiques
Langue vivante

Coût de la formation
La formation est gratuite pour l’apprenti. Le financement est assuré par la Taxe d’apprentissage des entreprises et par des subventions du Conseil régional.