BTS Gestion de la PME [GPME]

Tu as l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités ? Tu sais te montrer polyvalent·e et autonome ? Analyser, planifier, organiser, superviser... c’est tout toi ça !

Le/La titulaire du BTS Gestion de la PME est le/la collaborateur·trice direct·e d’un·e dirigeant·e ou cadre dirigeant·e d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés).

Collaborateur·trice fortement polyvalent·e, il/elle prend part à des activités de soutien au chef d’entreprise et à des activités de support au fonctionnement de l’entreprise : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités de l’entreprise, pérennisation de l’entreprise, communication globale, gestion des ressources et des risques, etc.

Il/Elle exerce tout particulièrement des missions de veille, de suivi et d’alerte afin d’assurer le bon déroulement des activités de la structure pour laquelle il/elle travaille.

Durée de la formation

Contact IFIR

Sandrine SURLES · 04 78 77 35 70 · ssurles@ifir.fr

PRÉ-REQUIS

• Être au moins titulaire d’un BAC
• Être âgé·e de 16 à 29 ans révolus*

*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

• Étude du dossier scolaire
• Entretien individuel
• Test de positionnement écrit

FORMATION

Rythme d’alternance

3 jours en entreprise - 2 jours en formation (+ 1 semaine complète de temps en temps)

Lieu de formation

ECORIS - Lyon (7ème)
LYCÉE LA FAVORITE - Lyon (5ème)
LYCÉE DES MONTS DU LYONNAIS - Chazelles-sur-Lyon (42)

Coût de formation

Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprenti·e·s.
*OPCO : Opérateurs de compétences

Compétences acquises - Contenu de la formation

• Culture générale et expression,
• Langue vivante étrangère,
• Environnements économique, juridique et managériale,
• Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs,
• Gestion et développement des ressources humaines,
• Organisation et planification des activités,
• Communication globale,
• Gestion des ressources,
• Pérennisation de l’entreprise,
• Communication globale,
• Gestion des risques.

ET APRÈS LA FORMATION ?

Poursuite d’études

• Licence Pro (niveau BAC +3) en gestion, management des organisations, comptabilité ou encore ressources humaines.
• Titre Certifié (niveau BAC +3) Responsable RH et Gestion Sociale dispensé par le Lycée La Favorite (Lyon 5ème) en partenariat avec le CFA IFIR.

Emplois accessibles

• Divers secteurs : tout type de PME.

• Postes : assistant·e commercial·e, assistant·e de direction, assistant·e de gestion en PME, assistant·e ressources humaines, assistant·e comptable, assistant·e administratif·ve, collaborateur·trice de chef·fe d’entreprise PME-PMI, secrétaire, etc.