Evolution

De nombreuses possibilités d’évolution de carrière s’offrent au technicien de la piscine : technicien polyvalent ou spécialisé, conseiller technique, technico-commercial, conducteur de travaux, chef d’entreprise.

Critères de recrutement

Titulaires d'un CAP/BEP (niveau V) impératif
Tous diplômes classés aux niveaux IV et III (BAC, BTS...)
- Age : 16 à 25 ans
- Modalités de sélection : tests et/ou entretien
Votre inscription au CFA est effective lorsque vous êtes recruté par une entreprise.
(Nous vous présentons à des entreprises)

Rythme d’alternance

Pour chaque année :
de septembre à fin mars, alternance en centre de formation et en entreprise
d’avril à août en entreprise uniquement

Lieu de formation

Lycée Polyvalent Gustave JAUME de Pierrelatte - Pierrelatte (26)
Section d’Enseignement Professionnel Léonard de Vinci

Contenu de la formation

Enseignement Technologique et Professionnel
- Structures, étanchéités, hydraulique et filtration
- Dessin de construction
- Sciences appliquées : électricité, traitement de l’eau, chauffage et déshumidification
- Technologie pratique exploitation et maintenance

- Réglementation et prévention des accidents

Enseignement Général
- Français
- Mathématiques
- Législation du travail et hygiène professionnelle, secourisme
- Informatique et gestion
- Langue

Coût de la formation

Financement taxe d’apprentissage entreprises et subventions Conseil Régional.
Gratuité pour l’apprenti.