AVANTAGES DE l'APPRENTISSAGE
• Découvrir et apprendre un métier au contact de professionnels
• Etre associé et intégré à une équipe de soignants
• Travailler et être reconnu en qualité de salarié et collègue
• Connaître : les équipes, l’établissement, les modes
de fonctionnement spécifiques à l’établissement
• Contrat d’apprentissage = CDD
- Statut de salarié = être embauché par une crèche municipale,
privée, associative…
- Période d’essai de 2 mois,
- Etre rémunérée à un pourcentage du SMIC,
- Formation gratuite, les frais de formation sont pris en
charge par l’employeur,- Etre encadré et accompagné par un maître
d’apprentissage, professionnel du secteur au - 3 années d’expérience
professionnelle dans le métier),
- Apprenti = étudiant des métiers (apprenti bénéfice des
avantages étudiants),
Ecole Rockefeller (Lyon 8ème)
Ecole Santé Social Sud-Est (Lyon 9ème et Valence)
Durée du contrat : 12 mois
595 heures de formation + 840 heures de stages cliniques, dont une partie est réalisée chez l’employeur.
Rythme d’alternance : en moyenne 4 semaines de stage, 4 semaines de formation à l’IFAP.
Contenu de la formation : 8 modules de formation
Module 1 : L’accompagnement d’un enfant dans les activités de la vie quotidienne
Module 2 : L’état clinique d’une personne à tout âge de la vie
Module 3 : Les soins à l’enfant
Module 4 : Ergonomie
Module 5 : Relation - Communication
Module 6 : Hygiène des locaux hospitaliers
Module 7 : Transmission des informations
Module 8 : Organisation du travail
Attention : La sélection pour Lyon et valence se fait par voie unique du concours à Lyon.
L’inscription au concours n’est possible que sur un seul site de formation soit de :
l’Ain, de la Drôme, de la Loire, du Rhône ou de la Haute-Savoie.
1. S’inscrire au concours entre le Lundi 14 novembre et le vendredi 02 décembre 2011
• Ecole Rockefeller : www.ecole-rockefeller.com
Par téléphone du lundi au vendredi de 13h30 à 16h00 : 04 78 76 52 47
Par mail : cecile-garcia@ecole-rockefeller.com
• Ecole Santé Social du Sud Est : www.essse.fr
Par téléphone : 04 78 83 40 88 (Lyon) ou 04 75 86 30 55 (Valence)
2. Réussir le concours sur liste principale exclusivement, résultats mai 2012
3. Participer à la réunion d’information organisée par le CFA au sein des IFAP
4. Rencontrer le CFA IFIR en entretien individuel
5. Voire sa candidature présentée aux employeurs et/ou rechercher un employeur
6. Etre recruté par un employeur pour un démarrage du contrat en sept. 2012
7. Si recruté, démarrage du contrat d’apprentissage (sept. 2012)
DE Auxiliaire de Puériculture
595 heures de formation
sur 12 mois en contrat d’apprentissage
840 heures de stages cliniques
dont une partie chez l’employeur
Violaine MOINIER
04 78 77 05 96
vmoinier@ifir.fr

