AVANTAGES DE L'APPRENTISSAGE
• Découvrir un métier au contact de professionnels
• Etre associé et intégré à une équipe de soignants
• Travailler et être reconnu en qualité de salarié et collègue
• Connaître : les équipes, les protocoles de soins, l’établissement,
les modes de fonctionnement spécifiques à l’établissement
• Contrat d’apprentissage = CDD
- Statut de salarié = être embauché par un établissement de soins,
un EHPAD, …
- Période d’essai de 2 mois,
- Etre rémunérée à un pourcentage du SMIC,
- Bénéficier de congés payés (la notion de vacances scolaires
n’existe plus),
- Formation gratuite, les frais de formation sont pris en charge
par l’employeur,
- Etre encadré et accompagné par un maître d’apprentissage,
professionnel du secteur (au moins 3 années d’expérience
professionnelle dans le métier),
- Apprenti = étudiant des métiers (apprenti bénéfice
des avantages étudiants),
Pôle Formation Santé (69 - Lyon 9ème)
La Croix-Rouge Française (26 - Valence)
Durée du contrat : 12 mois
595 heures de formation + 840 heures de stages cliniques, dont une partie est réalisée chez l’employeur.
Rythme d’alternance :
en moyenne 4 semaines de stage, 4 semaines de formation à l’IFAP.
Contenu de la formation : 8 modules de formation
Module 1 : L’accompagnement d’une personne dans les activités de la vie quotidienne
Module 2 : L’état clinique d’une personne
Module 3 : Les soins
Module 4 : Ergonomie
Module 5 : Relation - Communication
Module 6 : Hygiène des locaux hospitaliers
Module 7 : Transmission des informations
Module 8 : Organisation du travail
1. Inscription au concours DE d’Aide-Soignant :
• Pôle Formation Santé (Lyon 09)
Site web : www.poleformation-sante.fr
Tél. 04.37.46.18.40
Du Lundi 02 janvier au Mercredi 02 février 2012 (cachet de la poste faisant foi).
• Croix Rouge Française (Valence)
Site web : http://irfss-rhone-alpes.croix-rouge.fr/Presentation-de-l-IRFSS/Lieux
Tél. 04 75 43 20 03
Du Jeudi 20 Octobre 2011 au Lundi 05 Décembre 2011 (cachet de la poste faisant foi).
2. Réussir le concours sur liste principale exclusivement
3. Participer à la réunion d’information organisée par le CFA au sein de chaque IFAS.
4. Rencontrer le CFA IFIR en entretien individuel.
5. Voire sa candidature présentée aux employeurs et/ou rechercher un employeur
6. Etre recruté par un employeur pour un démarrage du contrat en sept. 2012.
DE Aide Soignant
595 heures de formation
sur 12 mois en contrat d’apprentissage
840 heures de stages cliniques
dont une partie chez l’employeur
Violaine MOINIER
04 78 77 05 96
vmoinier@ifir.fr

