Devenir apprenti à IFIR
Formations préparées
AVANTAGES DE L'APPRENTISSAGE
• Découvrir un métier au contact de professionnels
• Etre associé et intégré à une équipe de soignants
• Travailler et être reconnu en qualité de salarié et collègue
• Connaître : les équipes, les protocoles de soins, l’établissement,
les modes de fonctionnement spécifiques à l’établissement
• Contrat d’apprentissage = CDD
- Statut de salarié = être embauché par un EHPAD, MAS, IME,
- Période d’essai de 2 mois
- Etre rémunérée à un pourcentage du SMIC
- Bénéficier de congés payés (la notion de vacances scolaires n’existe plus)
- Formation gratuite, les frais de formation
sont pris en charge par l’employeur
- Etre encadré et accompagné par un maître d’apprentissage,
professionnel du secteur (au - 3 années
d’expérience professionnelle dans le métier)
- Apprenti = étudiant des métiers
(apprenti bénéfice des avantages étudiants)
Lieu de formation
Pôle Formation Santé (69 - Lyon 9ème)
Déroulement de la formation :
Durée du contrat : 18 mois
495 heures de formation + 2 100 heures de présence chez l’employeur + 140 heures de stage en dehors de chez l’employeur : octobre 2013
Rythme d’alternance :
en moyenne 3 semaines chez l’employeur, 1 semaine en formation au PFS.
Contenu de la formation : 6 domaines de formation - DF
DF1 : Connaissances de la personne (105 heures)
DF 2 : Accompagnement éducatif et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne (90 heures)
DF 3 : Animation de la vie sociale et relationnelle (70 heures)
DF 4 : Soutien Médico-Psychologique (125 heures)
DF 5 : articipation à la mise en place et au suivi personnalisé (70 heures)
DF 6 : Communication professionnelle et vie institutionnelle (35 heures)
Les 6 étapes du recrutement
1. S’inscrire au concours DE Aide Médico Psychologique
Les inscriptions au concours débutent habituellement en avril de chaque année pour un
démarrage en septembre de la même année. Contacter le Pôle formation Santé : 04.37.46.18.40 / www.poleformation-sante.fr
2. Réussir le concours sur liste principale
3. Participer à la réunion d’information organisée par le CFA au PFS.
4. Rencontrer le CFA IFIR en entretien individuel
5. Voire sa candidature présentée aux employeurs et/ou rechercher un employeur
6. Etre recruté par un employeur pour un démarrage du contrat en sept. 2012.
DE Aide Medico Psychologique
sur 18 mois en contrat d’apprentissage :
495 heures de formation
+ 2 100 heures de présence chez l’employeur,
+ 140 heures de stage en dehors
de chez l’employeur : octobre 2013
Violaine MOINIER
04 78 77 05 96
vmoinier@ifir.fr
