TC Niveau 2

TC Consultant Recrutement en agence des métiers de l’emploi

Le consultant recrutement occupe une fonction essentielle au sein d’une agence d’emploi (Intérim / Travail Temporaire) pour laquelle il exerce une double mission d’accueil : auprès des entreprises et auprès des candidats en recherche d’emploi permanent ou temporaire.

Il exerce également une fonction de prospection auprès des différentes structures :  
PME, Grands comptes, collectivités territoriales, et de veille sur les évolutions législatives, les secteurs d’activité et les métiers.

Durée de la formation

600 heures de formation
sur 13 mois
en contrat d’apprentissage

Contact IFIR

Fabienne JOB
04 78 77 05 56
fjob@ifir.fr

Evolution

Evolution possible vers un poste de commercial ou de responsable d’agence


Critères de recrutement

- Titulaire d’un BAC+2 ou d’un titre de niveau III
- Age : 18 à 25 ans
- Forte motivation par un métier à dimension commerciale, gestionnaire et humaine.
- Modalités de sélection : tests et entretiens

Votre inscription au CFA est effective lorsque vous êtes recruté par une entreprise. (Nous vous présentons à des entreprises)


Rythme d’alternance

17 semaines de formation réparties sur les 12 mois du contrat d’apprentissage, en fonction de l’activité des agences.


Lieu de formation

Centre de Formation de la CCI de Lyon (9ème) - ESMAE (Ecole Supérieure des Métiers des Agences d’Emploi)


Contenu de la formation


L’acquisition des connaissances essentielles dans les domaines suivants :

Gestion du personnel et techniques de recrutement, Techniques de commercialisation, Management, Droit social, Gestion

Les connaissances spécifiques de l’Intérim et des Métiers de l’emploi

Recrutement, délégation et suivi des intérimaires, Stratégie et suivi commercial, Législation spécifique

Le développement du sens de l’initiative

par l’implication des stagiaires dans la recherche d’informations, l’interview de professionnels et la réalisation de différents travaux en groupes ou individuels

Le contact et le dialogue permanent avec les professionnels du secteur de l’Intérim
et des Métiers de l’Emploi


Rémunération de l’apprenti

Les entreprises adhérentes au PRISM'EMPLOI peuvent être amenées à appliquer une grille de salaire spécifique. (Nous consulter)


Coût de la formation

La formation est gratuite pour l'apprenti. Le financement de la Taxe d'appretnissage des entreprises et par des subventions du Conseil régional.


fiche formation tc responsable en cuisine et restauration